5月11日下午，安徽建工集團黨委書記、董事長楊善斌赴建工安慶投發(fā)公司調(diào)研，并主持召開座談會。

在聽取工作匯報和有關(guān)方面意見建議后，楊善斌指出，建工安慶投發(fā)公司深化改革成效明顯，要堅定改革信心、保持戰(zhàn)略定力，敢抓敢管、擔(dān)當(dāng)作為，推動企業(yè)進一步做強做優(yōu)做大。

圍繞建工安慶投發(fā)公司下一步發(fā)展，楊善斌要求，一要全方位拓展市場，堅持“投資+施工”雙輪驅(qū)動，積極捕捉投資機會，拓展多元業(yè)務(wù)領(lǐng)域，在鞏固屬地市場基礎(chǔ)上加速外部市場布局，增強市場競爭力。二要強化企業(yè)管理、項目管理，嚴(yán)格執(zhí)行集團各項管理制度，持續(xù)加強制度學(xué)習(xí)、宣貫與落實，聚焦成本、安全、質(zhì)量、物資、合同等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步健全項目管理體系，全面提升企業(yè)管理水平。三要加快歷史遺留問題處理，領(lǐng)導(dǎo)班子要強化責(zé)任分工，形成工作合力，加速歷史遺留問題化解，推動企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。四要進一步推進改革創(chuàng)新，不折不扣落實集團黨委決策部署，在深化改革過程中作示范、創(chuàng)先進、當(dāng)表率，積極探索可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗做法，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。五要加強干部人才隊伍建設(shè)，堅持人才強企戰(zhàn)略，進一步完善干部人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系，為干部人才搭建成長舞臺、提供鍛煉機會，著力打造一支本領(lǐng)高強、擔(dān)當(dāng)作為的高素質(zhì)干部人才隊伍。

建工控股領(lǐng)導(dǎo)盛明宏，建工股份領(lǐng)導(dǎo)劉強，有關(guān)單位和部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。